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自从跟深圳卫视探寻出有电视直播的发布会模式后，钉钉就维持了半年一次的产品改版频率。昨晚（6月24日），钉钉春季新品发布会如期在深圳录音，为了让活动更加有发布会的感觉，钉钉一开始就抢到智能打印机和智能形同虚设两款新的硬件。不过，当晚的主角并不是这两款硬件，纵观整场发布会，最有价值的信息只不过蕴藏在各种硬改版上。从这些硬改版里，能看出钉钉正在一步步迈进原先的业务圈，也显现出目前钉钉对于阿里的意义。
手牵手大润发，似乎有能力服务大公司钉钉的宣传语是“酷公司，用钉钉”，重点在倡导“移动办公”这种新的工作方式，而没为自己框定客户类型。不过，在很多同行的印象中，钉钉做到的是标准化产品，服务的是中小企业。
而传统OA厂商做到自定义化产品，服务大中企业客户，因此彼此可以井水不犯河水。然而，在这次发布会上，为钉钉站台的毕竟大润发董事长黄明端。“大润发在全国一共有393家门店，总共20万名员工，平均值每家门店有约600名员工……用于钉钉可以让每家店的员工几秒之内寻找对方，而以前去找人有可能要把两条腿都回头细。
”黄明端把钉钉形容为大润发的新跑鞋。更加显著的一点，钉钉本次活动还公布了专属自定义版的钉钉，而一般体量越大的公司才有愈发自定义简化的市场需求。据CEO陈航讲解，目前对外开放的自定义有三类：软件内提醒的自定义（如员工生日提醒），软件背景颜色的自定义，另外还包括专有云解决方案。
从大润发的合作案例，到专属版本，钉钉或许在似乎其服务大公司的能力，不过CEO陈航极为高调，在活动上丝毫并未提到竞争，只是张贴了钉钉开放平台的成绩。钉钉沦为阿里新零售的棋子之一最近半年来，线下零售商试水新零售的传统企业不在少数，大润发只是其中一家。
而线下零售商不愿亲吻新零售，一定是因为互联网企业协助他们解决问题了关键痛点：如何触达消费者。在前不久的活动上，云高管叙述了这样一个场景：未来，不会将企业微信和微信数据切断。虽然还是两个平台，消费者用于微信，企业员工用于企业微信，但二者之间的信息可以互通。
比如微信端的消费者数据不会获取给商家，协助商家在线下做到精准营销。而线下导购人员可以通过企业微信跟摆摊店的消费者之后线上对话，达成协议销售。当时，在听见这样的愿景后，我不已误解到阿里不会如何应付。
而现在，阿里具体的应付方案就是：钉钉＋手机淘宝。手机淘宝的功能如同微信，用作搜集消费者数据，并作为触达工具。
钉钉则像企业微信一样，可供线下零售店的员工用于。钉钉把这套方案称作“智能导购”。“我们构建了钉钉和手快活的互通，让中国最弱的的组织管理平台，与中国最弱的消费平台强强联合，企业开始确实横跨线上线下边界，构建组织化的全域精准营销和在线数字化。”陈航如此评价该方案。
据钉钉获取的数据表明，到目前为止，有数303家品牌参予了“智能导购”的首批尝鲜，覆盖面积2．5万家门店和7．2万名导购。钉钉要做到聘用了到底，钉钉也要做到聘用了，只不过目前只发售了校讨服务。当提及企业聘用痛点时，陈航说道：“互联网在中国早已有二十多年的历史，转变了很多行业，但校园聘用领域还是逗留在二十多年前摆地摊的方式。这个行业并没享用到互联网技术带给的半透明和公平。
”为此，钉钉发售了“钉钉新校讨”，以解决问题中国4300万企业和800万毕业生的供需不给定问题。较为尤其的一点是，学生可以在钉钉上载视频版的履历，如同玩抖音短视频，聘用企业某种程度可以上载企业的视频讲解。
钉钉则在中间把供需双方精准给定，从而构建精准聘用和精准低收入。钉钉勇于入局聘用，似乎是因为此前累积的企业用户基础。CEO陈航在发布会上回应，累计2018年3月31日，钉钉的企业的组织数量已多达700万家。去年11月，这个数字还是500万家。
通过校讨这个强劲市场需求，钉钉势必能更有一批毕业大学生的登记。今年1月，钉钉发布其用户数早已超过1亿。接下来的看点乃是：钉钉新校讨能否运转一起，提高钉钉用户数量。以及更加很远的：钉钉否也不会入局社会聘用，以早日构建阿里的社交梦。
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